2019年，二线城市太原，年龄30左右，什么样的工资水平算是平均水平？
路飞说职场有幸为你回答:
太原市是属于国内二线城市，且是山西省的省会。从太原市2019年薪资水平报告可以看出平均工资是4196元。
但是因为30岁是事业的上升期，所以工资应该最少要达到8000元-10000元之间，这样才能保证自己的收入处于正常的水平线上。
第一:整个太原市工资低于5000元的人群，占了50%以上。而月薪达到10000元以上的占比才7%，低于同样是二线城市的成都市和重庆市，但是要高于西安市。
第二:太原市薪资比较高的行业是能源和煤炭行业，跟当地所处的地理位置有很大的关联。
第三:太原市的整体人均工资和山西的其他地级市相比，竟然无法进入前十的排名。这个有点让人惊讶。
太原本地人没钱，都是靠城改***。看见有钱的太原人是外地来太原的。看见做大买卖的，搞房地产的大部分是外地的。本太原人还是人均4，5000吧！没有上面说的那么夸张。
两万以上的一大把，你看看大街上的豪车，新楼开盘时的场面，万象城茂业每天排队吃饭的人群，就知道，太原的收入高人群太多太多，自己不行，就别说别人吹牛，虽然你收入低，过的开心也挺好的。加油啊
公务员报考监狱岗位工资、待遇如何？
一般2500-5000，而且监狱都有加工系统，年终奖金几万。
现在不管在哪的公务员，就属监狱系统公务员的待遇是最高的，公安局现在的待遇现在都不太行了，很是一般。
休息日是有的，而且一般一个星期是可以休4天以上，平时进监，三班倒，偶尔当晚班。
根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
请问太原市城区信用社的福利待遇怎么样啊？
第一、专业不对口的话，将来还是会遇到很多困难，工作晋升的空间不大、青春一过，人贬值很快。
第二、农村信用社待遇不会很高、很稳定。特别是普通的工作人员，收入相当一般。当然管理层面是另一回事了。
第三，公务员的晋升空间相对平稳，可以考虑一下。
最后，事在人为，毕业后，从事的专业不对口很正常，只要及时充电、升级，工作还是会有成绩。
城区信用社的待遇说实话没有村里的好，但是网点分配好不好与工资还是没什么大的关系的，但是好点的网点是有灰色收入的，你懂的，貌似现在不是五险一金，只有三险，对于发展的话就看你是什么样的人了，图安稳的话还是很不错 的，如果有宏图大志的话当然发展不动了
