大学生8月体检入伍，是入伍前考驾照好还是以后在部队考驾照好？
一是入伍前学驾照
如果入伍前考驾照是最好的，因为学完后到部队，过了新兵连可能会分配到汽车连、坦克连、工兵连、步战车连或者炮兵连，因为这些连队都有驾驶专业，能平稳过渡到这些岗位，很快能适应上岗，在老班长的帮助下，很快发挥作用，能够快速进入角色。
二是入伍后学驾照
入伍后学驾照，不是每个人都有机会的，名额有限，通常是下发到营连，2-3个名额，要想争取到这个名额，除非新兵连期间表现特别优秀班长认可，推荐上来，不然回很难的。
综上所述，建议应征入伍前学驾驶、考驾证。
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你好，***创业指导来回答你这个问题：如果你确定准备入伍，暂时可能不考虑去考驾照。如果你到部队参军入伍，可能还会有意外的收获！
如果你真的体检合格，能够去部队当兵，就是你有地方驾照，到部队也是开不了车的，有驾照也是没有什么用。倒不如先去当兵，看到部队后说不定还有有机会。
今年参军入伍，大学生将优先进行征招入伍，如果你有想当兵的想法，估计今年的机会就非常好。到部队当兵，保家卫国，是好多人的梦想和愿望。
如果你虽然入伍前没有考驾照，部队每年都有好多人去学驾驶，如果你得到了这个机会，在部队有机会去学驾驶，这个部队学的驾照，只要退伍的时候，到地方去办理一下换证的手续。
其实，对于当兵，好多人可能并不太了解，可能你到部队只是为了一个驾照，要知道你是一个大学生，如果你能够有不错的机会，或你到部队这个大舞台，抓住了机会，你在军事素质、平时表现不错，在部队还可能有其他的一些机会，比如，有考军校、直接提干当干部的机会，这样就有机会当上军官梦。其实，大多数到部队当过兵，可以在部队入党、评选优秀士兵、嘉奖，有的还可能立功。
至于如果在部队没有机会学驾驶，这个退役后，再学也就一个多月的事，希望这些建议对你有帮助。
题主你好，是入伍前考驾照好还是以后在部队考驾照好，对于这个问题，老兵来分析下：
入伍前考
目前，在地方考驾照，最快要1个月时间，报名费加上考试费还有一些日常花销，下来也差不多5000元，而且证发下来是C证。学完证后，也就面临体检入伍了，基本上也不怎么开车，不过是个人简历上多了一份专业技术。
入伍后考
入伍后，学习驾驶通常是在第一年兵中挑选，如果表现不是很优秀或有特别的渠道，想要在部队参加驾驶技能培训，相对还是比较难的。不过，要是有很大的把握能参加部队的培训，在部队参加培训有以下优势：时间长，在部队培训一般是6个月左右；技术精，驾驶技术学习相对于地方，是比较系统和全面；级别高，培训结束，考试合格后，下发B证。
综上所述，如有把握在部队学习驾照，还是建议在部队学习。因在部队，无论你是否有驾驶证，想要在部队开车，都需要参加部队的驾驶培训。
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入伍前拿到驾照比较合适。
先解释下部队驾驶员培训的3个班：一般分为3种，第一种为长班，也就是半年制学期；第二种为中班，3个月制学期；第三种为短班，学期1个月，也叫速成班。
首先，大学生入伍后，其任职岗位会匹配个人大学期间所学专业。这样也是结合个人能力，让人尽其才发挥最大作用。
其次，按照目前部队驾驶员的培养机制，一般是新兵第一年、士官第一年、或者中士第一年，大学生士兵入伍，想从事驾驶专业，部队基本不会考虑。其原因有二：一是需要时间培养，周期太长；二是，让大学生士兵学习驾驶技术，有些大材小用。
最后，个别大学生士兵表现优秀，也有可能会得到速成班培训的机会，这样也能拿到驾照。不过这是凤毛麟角，只有微乎其微的个别人或者是关系兵才能有机会。
总之，大学生士兵想在部队考驾照，特别难。
如果大学生士兵带证入伍，部队军交部门会组织其参加驾驶员考试。通过后，军交部门会发放军队驾照。当然，地方驾照一般是要上交的，并且部队不允许需个人私自驾驶地方车辆。
此外，军队驾照一般都是B照，去地方换C照不用参加考试。另外，要想换得地方B照，是需要参加地方考试的。
综上所述，技多不压身，况且，学习驾驶技术也是方便自己。要是时间充足，入伍前拿到驾照是个不错的选择。
军队文职面试和公务员面试有区别吗？
军队文职面试流程
1.抽签
军队文职考试***取了考生、考官“双抽签”的办法：考生抽签，所有参加面试的考生进入候考室封闭后，由工作人员组织抽签，确定面试顺序号;考官抽签，担任面试的考官从考官库随机抽取。可以说，在军队文职面试开始之前，托人情者找不到目标，想照顾者也找不到对象。
2.候场
考生抽签明确考场后，考生就不能随便出入，进出候考室都有引导员引导监督，完全封闭。
3.入场
考生随同引导员进入考场，在答辩席站定。7名评委在前方坐成一排。
4.面试
考生只需要报了自己的面试顺序号。值得注意的是，军队文职面试考生不能透露姓名、准考证号等任何个人信息，否则将被取消资格，而且考生参加面试时不得穿戴有特殊标识的服饰。
5.离场
模块化面试是根据招录岗位需求，将面试拆分为多个模块。选取岗位任职最重要的几个模块，针对每个模块分别建立题库，制定相应的面试规范、评分要素、评分标准。由被面试者抽题，在规定时间内作答。评委根据被面试者答题情况进行跟进提问，做出综合测评。
模块化面试的优势是，根据专业方向将面试问题深入“冰山”之下，通过专项提问，可以深层次[_a***_]被面试者的专业素养和综合能力，从而对人岗匹配度做出深入、客观的评价。
面试组织单位：用人单位或用人单位的上级单位。
面试所占总成绩比例：全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
面试内容及组织形式：一般***取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
面试时间：面试时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
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和公务员面试的相同点
通过面试考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、灵活应变能力、分析问题能力、解决问题能力等基本素质。
