不是应届生有什么捷径考事业编和公务员？
不论是不是应届毕业生，都没有捷径可供考，事业编或者公务员，都需要正规的报名考试才能有可能进入事业编，只有一些，例如对国家做出重大贡献，或者对社会做出重大贡献，但是年龄在35周岁到45周岁之间，有可能会被破格入编之外，35岁以下的应届毕业生或非应届毕业生都需要参加考试
学历高报考公务员有优势吗？什么学历和专业报考最容易上岸？
你好，我是颖哥哥，很高兴能够回答你的这个问题，希望我的回答能够对你有所帮助。
首先，我觉得学历高对报考公务员是有优势的。因为现在许多公招考试要求的学历至少是本科以上，部分岗位还要求硕士甚至博士。而现实报考人员中，本科报名人数最多，相应的竞争压力也就越大。像招硕士和博士的一些岗位，因为学历要求高，所以报考人数就会减少，竞争压力也就越小，成功上岸的机会也就越大。
其次，就我所在的城市来说，公招考试中，本科是要参加考试的，考试过线了再参加面试，面试过了才有机会录取。而针对招聘研究生或者博士的岗位来说，大多只需要参加考核就行了，也就是说只要你硬件条件满足，不需要参加笔试直接面试，成功录取的几率也就越大。而且现在很多区县为了吸引优秀人才去建设，还有像“三千人才引进计划”这样的项目。就是提供各种优惠政策和福利，比如提供安家费、解决子女入学问题、丰厚的医疗***待遇等来吸引优秀人才，而这些针对的都是高学历的人，学历要求至少硕士，所以学历高报考公务员有大大的优势。
最后，什么学历和专业报考最容易上岸，肯定是学历越高越容易上岸。至于专业的话就不能确定，大多数招聘的岗位就是管理岗或者是技术岗，还有其他一些各种专业都会招聘，但相对来说比较冷门的专业报考人数相对来说要少一点，上岸的机会要大一点。
以上就是我的一些个人看法，希望对你有所帮助，谢谢！
公务员对学历确实有要求，学历越高，竞争的人越少，按照金字塔理论来说是这样的。但是，本人认为学历高低并不能左右竞争的强度。从竞争对手数量上说，要求硕士毕业的确实会比要求大专以上得岗位报名人数少，但另一方面高学历的岗位竞争质量确相对很好。公务员考试是能力考试，高学历的事从小基础好，底子厚，学习能力强，这就使他们更容易取得高分。说得通俗点儿，你觉得自己学习好，能考上研究生，比那些高考两三百分的专科生厉害多了，到你要知道和你报考同一个职位的也是同样的学历，这就意味着可能要求高学历的岗位报考人少，但是进面分数高，而学历要求低得岗位报考人多，反而分数低。
至于专业，这个影响反而更大一些。公务员的专业要求又很大的偏向性，更多需要的是管理、计算机、财务、市场等方面的人才。而专业技术类的需求就有限。所以，如果你是***热门需求的专业，那么你报考时选择面就广很多，这是得天独厚的优势。相反，如果你学的是专业技术领域，比如电气工程，车辆工程之类的，你能符合的岗位就十分有限了，竞争自然就大很多。
有优势，你可以考级别高的单位，当然选择会比同专业学历低的多。
学历高选择多
看每年公考目录你会发现，公务员对学历的要求也在拔高。现在基层岗位也需要本科及以上了，很多市级、省级的公务员岗位要求硕士研究生以上、博士研究生以上。学历高，你就可以有机会选择高级别的岗位，这些岗位通常非常让人羡慕的。
受欢迎专业
最容易上岸的专业就看招考目录里对专业的要求限制，从目录就可以看出哪个专业需要的最多，比如法学的专业很多单位都招，就比较吃香，另外还有计算机类、管理类、财会类、汉语言文学等专业很多单位都招。
公务员考试相对公平
公务员只要你通过了前期的资格审查，同岗位的大家都有机会考上，不管你是什么学历的，并没有学历高就一定能考上一说，大家进考场都是一个起跑线。并且笔试面试体检都很公平，很难***。
能不能考上公务员跟你选择的岗位，你备考准备情况和机遇（比如同岗位的你遇到了一个很牛的人）都有关系。刚好你选的岗位报名人多，那么竞争就激烈。如果你专业比较小众可能只能报考专业不限的岗位，那么考的人一定也多。同一张笔试[_a***_]你只是跟同岗位的人比，岗位不同的人考的分数即使比你低很多，也可能他是他们岗位第一。公务员的面试也很重要，考察语言表达、逻辑思维等等能力，而且比较公平，考官根本就不知道你什么学历来考的，一切看现场表现，你当场表现优异就是能胜出。
考公务员没什么捷径，专业有优势的学历高的就是选择多点，但是最后大家都只能报一个岗位为了同一个上岸目标。这个过程也很漫长，所以心态要好，只要选好岗位了，就认真准备，打酱油能考上的那是遇到了好时机或是天赋异禀的人，这只是极少数，考公务员不能凭侥幸，大多数考上的都是下了决心，付出了巨大的努力，甚至砸了很多钱报各种考公辅导班。
总之，学历高就报需要高学历的岗位，这样也不枉费你读了那么多年书。但是考试是***平等的，一切看结果。
